DSE: Document verification of Primary Teacher (PRT) Mewat Cadre. (25.07.2026)

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Teacher Transfer Drive 2026 : Download Tentative Schedule for Data Verification, Couple Case Form, Medical Certificate Instructions, MIS Point, MIS Login

 

Tentative Schedule for Data Verification Page No. 1
Couple Case Form Page No. 2
Medical Certificate Instructions

MIS Point

MIS website Login

HSSC: Download Final Result 1456 Posts JBT TEACHER (Mewat Cadre) Advt No 5/2024

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DSE: Submission of Option/Undertaking by Promoted PGT regarding continuation on the post of PGT or promotion to the post of HM/ESHM.(20.07.2026)

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हरियाणा के एलीमेंट्री स्कूल हेडमास्टर्स (ESHM) के लिए जरूरी अपडेट: PGT प्रमोशन या ESHM पद पर बने रहने के संबंध में विकल्प/अंडरटेकिंग देने के निर्देश

हरियाणा सरकार के मौलिक शिक्षा निदेशालय (Directorate of Elementary Education) ने पंजाब एवं हरियाणा हाईकोर्ट में दायर CWP No. 9084 of 2026 व अन्य मिलती-जुलती याचिकाओं के आदेशों के पालन में एक महत्वपूर्ण निर्देश जारी किया है।

मौलिक शिक्षा निदेशालय, हरियाणा, पंचकूला द्वाराMemo No. 17/31-2026 ESHM(1) दिनांक 21.07.2026 के तहत यह आदेश उन सभी कर्मचारियों के लिए जारी किया गया है जिन्हें एलीमेंट्री स्कूल हेड मास्टर (ESHM) के पद पर पदोन्नत किया गया है और जो वर्तमान में इस पद पर कार्य कर रहे हैं।

मुख्य बातें (Key Highlights):

 * विकल्प चुनने का निर्देश: वर्तमान में कार्यरत सभी प्रमोटेड ESHM को अपनी इच्छा के अनुसार लिखित विकल्प/अंडरटेकिंग (Option/Undertaking) देना होगा कि वे ESHM के पद पर ही अपनी सेवाएं जारी रखना चाहते हैं या फिर अपने जूनियर के समकक्ष TGT/C&V पद पर वापस (Revert) जाकर PGT के पद पर प्रमोशन चाहते हैं।

 * दो विकल्प (Options):

   * विकल्प 1: ESHM के पद पर बने रहना और आगे हेड मास्टर के पद पर प्रमोशन के लिए विचार किया जाना (इसमें PGT प्रमोशन का दावा छोड़ना होगा)।

   * विकल्प 2: TGT/C&V पद पर रिवर्ट होकर अपने सीनियरटी और नियमों के अनुसार PGT के पद पर प्रमोशन का विकल्प चुनना।

 * समय सीमा (Time Limit): सभी संबंधित ESHM को नोटिस जारी होने की तारीख से 30 दिनों के भीतर निर्धारित प्रारूप (Annexure-A) में अपनी सहमति/अंडरटेकिंग संबंधित कार्यालय में जमा करानी होगी। इसके बाद किसी भी अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा।

 * समय पर विकल्प न देने पर क्या होगा?: यदि कोई प्रमोटेड ESHM निर्धारित समय के भीतर अपना विकल्प/सहमति नहीं देता है, तो विभाग यह मानेगा कि वह वर्तमान पद (ESHM) पर ही बने रहना चाहता है और उसे नियमों के तहत पक्का (Confirmed) मान लिया जाएगा।

 * कार्यालयों के लिए निर्देश: सभी जिला मौलिक शिक्षा अधिकारियों (DEEO) को निर्देश दिए गए हैं कि वे अपने अधिकार क्षेत्र के सभी ESHM तक यह नोटिस पहुंचाएं। ऑप्शन फॉर्म की मूल कॉपी DDO के पास और दूसरी कॉपी DEEO रिकॉर्ड में रखी जाएगी, तथा इसकी स्कैन की गई कॉपी ईमेल के माध्यम से 7 दिनों के भीतर निदेशालय को भेजी जानी अनिवार्य है।

> समीक्षा और फॉर्म: सभी संबंधित शिक्षक संलग्न प्रारूप (Annexure-A) को भरकर अपने ब्लॉक शिक्षा अधिकारी (BEO) या DDO/प्रिंसिपल के माध्यम से समय पर सत्यापित करवाकर जमा सुनिश्चित करें।

Punjab and Haryana High Court Decision : पुरानी पेंशन योजना के तहत पेंशन लाभ अंशकालिक/अस्थायी/अनुबंधात्मक आधार पर नियमितीकरण 01.01.2006 & विज्ञापन 01.01.2006

पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय, चंडीगढ़

​CWP-20263-2024 और अन्य संबंधित मामले

निर्णय की तिथि: 09.07.2026

​माननीय न्यायमूर्ति हरप्रीत सिंह बराड़

​प्रस्तावना एवं वर्गीकरण

​सभी पक्षों की सहमति से, उपर्युक्त रिट याचिकाओं को एक साथ सुना गया है और इस साझा निर्णय के माध्यम से इनका निपटारा किया जा रहा है। वर्तमान रिट याचिकाओं के तथ्यों और pleadings पर सावधानीपूर्वक विचार करने के बाद, इस अदालत का यह मानना है कि इन मामलों को मोटे तौर पर निम्नलिखित दो श्रेणियों में वर्गीकृत किया जा सकता है:

​श्रेणी I (Category I): इसमें वे मामले शामिल हैं जहाँ याचिकाकर्ता, जिन्हें 01.01.2006 से पहले अंशकालिक (part-time) / अस्थाई (temporary) / संविदात्मक (contractual) आधार पर नियुक्त किया गया था, लेकिन जिनकी सेवाएँ उक्त तिथि के बाद नियमित की गईं, वे पुरानी पेंशन योजना (Old Pension Scheme) के तहत पेंशन लाभ का दावा कर रहे हैं। विशेष रूप से, याचिकाकर्ता अंशकालिक आधार पर दी गई अपनी पिछली सेवा को पेंशन के लिए अर्हक सेवा (qualifying service) के रूप में जोड़ने की मांग कर रहे हैं।

​श्रेणी II (Category II): इसमें वे मामले शामिल हैं जहाँ याचिकाकर्ता हरियाणा सरकार द्वारा जारी 08.05.2023 के कार्यालय ज्ञापन (Office Memorandum) के आधार पर पुरानी पेंशन योजना के तहत लाभ का दावा कर रहे हैं, इस आधार पर कि उन्हें ऐसे पदों/रिक्तियों के विरुद्ध नियुक्त किया गया था जिन्हें नई पेंशन योजना लागू होने से पहले विज्ञापित या अधिसूचित किया गया था।

​पक्षों की दलीलें और विश्लेषण

​श्रेणी I के संबंध में (उदाहरण के लिए CWP-20263-2024, ओम प्रकाश बनाम हरियाणा राज्य)

​याचिकाकर्ता को 15.02.2002 को अंशकालिक आधार पर सफाई कर्मचारी के पद पर नियुक्त किया गया था। बाद में 16.05.2016 के आदेश के तहत उनकी सेवाएँ चपरासी के पद पर नियमित कर दी गईं और वे 31.05.2023 को सेवानिवृत्त हुए।

​21 वर्ष से अधिक की सेवा के बावजूद, प्रतिवादियों ने उनकी पूरी सेवा अवधि को ध्यान में रखते हुए पेंशन और उपदान (gratuity) देने से इंकार कर दिया। प्रतिवादियों का तर्क था कि पंजाब सिविल सेवा नियम (PCS Rules) वॉल्यूम-II के नियम 3.17A(g)(iii) के तहत अंशकालिक सेवा को पेंशन लाभ के लिए नहीं गिना जा सकता।

​अदालत का दृष्टिकोण: अदालत ने माना कि 'राज्य बनाम जय भगवान' (LPA-1892-2019) और अन्य फैसलों के मद्देनजर, यदि किसी कर्मचारी ने दो दशक तक बिना किसी रुकावट के लगातार सेवा दी है, तो उसे केवल "अंशकालिक" कहकर उसके अधिकारों से वंचित नहीं किया जा सकता। अदालत ने यह भी माना कि रोजगार की विवशता का फायदा उठाकर राज्य द्वारा ऐसे कर्मचारियों का शोषण नहीं किया जाना चाहिए।

​श्रेणी II के संबंध में (उदाहरण के लिए CWP-15498-2025, सुषमा रानी और अन्य)

​हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) ने 01.07.2005 को जेबीटी (JBT) शिक्षकों के पदों के लिए विज्ञापन निकाला था, जिसे बाद में 23.06.2006 को वापस ले लिया गया। इसके पश्चात, 20.07.2006 को नया विज्ञापन संख्या 6/2006 जारी किया गया। नए विज्ञापन के 'नोट-3' में स्पष्ट किया गया था कि पुराने विज्ञापन के आवेदक पात्र रहेंगे और उनकी पात्रता 01.07.2005 के अनुसार ही मानी जाएगी। याचिकाकर्ताओं ने 2008-2009 के दौरान सेवा ज्वाइन की।

​हरियाणा सरकार ने 08.05.2023 को एक कार्यालय ज्ञापन जारी किया, जिसके तहत उन कर्मचारियों को पुरानी पेंशन योजना में जाने का एक बार का विकल्प (one-time option) दिया गया, जिन्हें 28.10.2005 से पहले विज्ञापित पदों के विरुद्ध नियुक्त किया गया था।

​अदालत का दृष्टिकोण: अदालत ने माना कि चूंकि भर्ती प्रक्रिया 01.07.2005 के विज्ञापन से शुरू हुई थी (जो 28.10.2005 से पहले का है), इसलिए बाद का विज्ञापन उसी प्रक्रिया का विस्तार था। अतः याचिकाकर्ता 08.05.2023 के कार्यालय ज्ञापन के दायरे में आते हैं और पुरानी पेंशन योजना का लाभ पाने के हकदार हैं।

​निष्कर्ष एवं निर्देश

​उपर्युक्त चर्चा और कानूनी स्थिति के मद्देनजर, इन सभी रिट याचिकाओं का निपटारा निम्नलिखित आदेशों के साथ किया जाता है:

​श्रेणी I के मामलों में: पुरानी पेंशन योजना के तहत पेंशन लाभ से इनकार करने वाले आदेशों को रद्द किया जाता है। प्रतिवादियों को निर्देश दिए जाते हैं कि वे याचिकाकर्ताओं की नियमितीकरण से पहले की अंशकालिक/अस्थाई/संविदात्मक सेवा को पेंशन के लिए अर्हक सेवा (qualifying service) के रूप में गिनें। साथ ही, इस आदेश की प्रमाणित प्रति प्राप्त होने के छह सप्ताह के भीतर एरियर सहित पुरानी पेंशन योजना के तहत उनके पेंशन और सेवानिवृत्ति लाभों को तय करें और जारी करें।

​श्रेणी II के मामलों में: याचिकाकर्ता 08.05.2023 के कार्यालय ज्ञापन के लाभ के हकदार हैं। उन्हें निर्देश दिया जाता है कि वे इस आदेश की प्रमाणित प्रति प्राप्त होने के छह सप्ताह के भीतर पुरानी पेंशन योजना में जाने के लिए अपना विकल्प (option) चुनें। विकल्प प्राप्त होने पर, प्रतिवादी अगले छह सप्ताह के भीतर उनके दावों पर कार्रवाई करेंगे और पुरानी पेंशन योजना के तहत उनके वित्तीय एवं सेवानिवृत्ति लाभों का भुगतान सुनिश्चित करेंगे।

​लंबित विविध आवेदन, यदि कोई हों, उनका भी निपटारा किया जाता है।

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HPSC: Download Result dated 24.07.2026 of Screening test for the posts of Assistant District Attorney in Prosecution Department, Haryana (Advt. No. 18/2025)

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DSE: Tentative Schedule for Data Verification and Authentication for upcoming Online Teacher Transfer Drive 2026

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 शिक्षक ट्रांसफर ड्राइव 2026 को लेकर शिक्षा विभाग ने डेटा वेरिफिकेशन और ऑथेंटिकेशन का अस्थायी (Tentative) शेड्यूल जारी कर दिया है।

🗓️ मुख्य तिथियां:

✅ 01 अगस्त से 07 अगस्त 2026 – शिक्षक अपने Personal एवं Service Profile को अपडेट और सत्यापित करेंगे।

✅ 08-09 अगस्त – सभी शिक्षकों के Score और Tenure का प्रकाशन।

✅ 10 से 14 अगस्त – शिक्षक Claim / Objection दर्ज कर सकेंगे।

✅ 15 से 21 अगस्त – जिला स्तरीय समिति द्वारा दावों/आपत्तियों पर निर्णय।

✅ 22 अगस्त – जिला समिति के निर्णय प्रकाशित होंगे।

✅ 23 से 25 अगस्त – राज्य स्तरीय समिति के समक्ष आपत्ति दर्ज करने का अवसर।

✅ 26 से 28 अगस्त – राज्य स्तरीय समिति द्वारा निर्णय।

✅ 29-30 अगस्त – Final Score एवं Tenure List जारी होगी।

📌 महत्वपूर्ण जानकारी: ➡️ मेरिट पॉइंट्स एवं Tenure की गणना के लिए 31 जुलाई 2026 को कट-ऑफ तिथि माना जाएगा। ➡️ सभी शिक्षक निर्धारित समय में MIS Portal पर अपना डेटा अपडेट एवं सत्यापित करना सुनिश्चित करें। ➡️ बाद में किसी भी प्रकार की त्रुटि मिलने पर संबंधित प्रधानाचार्य/मुख्याध्यापक/शिक्षक के विरुद्ध ट्रांसफर पॉलिसी एवं सेवा नियमों के अनुसार कार्रवाई की जा सकती है।

Haryana Contractual Employees. (Security of Service) Act, 2024. Online Registration & Download Policy

 Candidate Registration Last Date : 31.07.2026

Verification by DDO : 07.08.2026

Verification by HOD : 15.08.2026

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Haryana Contractual Employees. (Security of Service) Act, 2024.

Policy

DSE: Interview Schedule for Posting of PGTs/TGTs against the Post of Programme Officer & Assistant Programme Officer. (20.07.2026)

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DSE : Download PGT/HM to Principal Order list 20.07.2026

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BSEH: Uploading the Practical Marks of Secondary Academic (Compartment /Additional)/Sr. Secondary Academic One Day (Compartment/Additional) Exam July-2026.

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Live Link : SMC Meet of Honourable Chief Minister Haryana

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BSEH: Download Marking Duty Letter Exam July-2026

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HSSC: PHYSICAL SCREENING TEST (PST) FEMALE CONSTABLE ADVT NO. 01/2026, CAT NO. 02 OF POLICE DEPARTMENT, HARYANA. / DOWNLOAD Schedule Shortlist Candidate List & Admit Card

This is for information of the candidates that the list of candidates who have qualified the Physical Measurement Test (PMT) is published below. The Physical Screening Test (PST) of shortlisted candidates is scheduled to start from 20.07.2026 for the post of Female Constable (GD) against Advertisement No. 01/2026, Category No. 02. 

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HPSC: Document verification and interview for PGT Computer Science for ROH Cadre and Mewat Cadre (Advt. No. 23/2026).

It is hereby announced for the general information of the candidates who have been shortlisted for Interview/Viva-voce provisionally subject to the fulfillment of all other eligibility conditions, that the Commission has decided to conduct the document verification followed by interview for the posts of Post Graduate Teachers (PGTs) in the subject of Computer Science for ROH Cadre and for Mewat Cadre (Advt. No. 23/2026). The Roll numbers & Date wise schedule for Document Verification followed by Interview/Viva-voce is as under:- 

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The candidates are directed to bring one photograph (passport size) and all the original certificates at the time of document verification/interview in support of their claim regarding age, reservation, qualifications, date of birth etc. and also to submit a set of attested copies of the documents w.r.t. qualification at the time of interview. 4. No separate interview letters will be sent.

BSEH: Download 12th DMC/Migration Distribution Letter

NTA: Download Score Card for NEET (UG) – 2026

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DSE: Download Super 100 Level 1 Result & Level 2 Admit Card and Schedule 2026-28

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DSE : Download 1107 Private School Blacklist for Admission 2026-27

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KUK: Online Admission Form Apply 2 Years B.Ed course (2026-28)

ऑनलाइन आवेदन प्रारम्भ: 13 जुलाई 2026

आवेदन की अंतिम तिथि: 12 अगस्त 2026 (रात्रि 11:55 बजे तक)

Merit List : 14.08.2026

Correction : 15.08.2026 to 17.08.2026

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